ПРИЗНАКИ ТРАНСФОРМАЦИИ
Написать нам
ВИДИМЫЕ СИМПТОМЫ
Постоянная смена топов
Ищем консультантов
Задумались о ценностях
Ищем новые рынки
Начали работать с корпкультурой
Амбициозные цели, но нет уверенности в команде
Бесконечные
страт-сессии
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
Если на любой из них вы ответили утвердительно, вам нужна дополнительная диагностика.
Если - на все три, вы в процессе Трансформации.
Требуются ли критические изменения в стратегии, структуре, системах, операционной деятельности, продуктах, сервисах или технологиях для соответствия запросу рынка и конечных клиентов?
Есть ли необходимость начать изменения до того, как мы определили для себя целевое состояние?
Настолько ли масштабны изменения, что они требуют кардинального изменения корпкультуры, поведения и образа мышления сотрудников для успешного внедрения этих изменений?
ACI-T
AGILE CONSCIOUS INTEGRAL TRANSFORMATION
ФРЕЙМВОРК ДЛЯ ВАШЕЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Свяжитесь с нами
Made on
Tilda