AGENT'AGENCY
МЫ СОПРОВОЖДАЕМ ТРАНСФОРМАЦИЮ
Написать нам
Оказываем профессиональное сопровождение трансформации на всех этапах - от проявления внутреннего запроса до фиксации нового состояния

Формируем и обучаем внутреннюю команду изменений, способную самостоятельно проводить следующие изменения

Даем единую методологию проведения Трансформации - максимально эффективную, разработанную для наших условий
Ближайшие тренинги
Максим Нечай
Управление проектом трансформации.
Как менять компанию в меняющемся мире
10 критических ошибок в проекте изменений. Что учесть на старте.
Дорожная карта лидера изменений
Как избежать сопротивления
Как повысить шансы проекта на успех

3 дня
Оn-line
20 мая, 27 мая, 3 июня
10.00-18.00 МСК
Подробнее
ЧТО ОТЛИЧАЕТ ТРАНСФОРМАЦИЮ
Трансформация - масштабные всеохватывающие изменения, касающиеся всей Системы на организационном и индивидуальном уровнях.
Ключевые особенности:
- целевое состояние неизвестно, оно самовозникающее и проявляется в процессе
- все изменения происходят в состоянии неопределенности
- лучшие практики не работают, готовых решений нет
Как определить трансформацию
ФАКТОРЫ УСПЕХА ПРОВЕДЕНИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ
Гибкость
Главный принцип.
Никаких жестких подходов и убеждений.
Все проходит проверку опытом






Осознанность
Обязательное условие. Принятие всех решений из текущего момента, а не из «я так думаю, мы всегда так делали, я знаю так работает»
Целостность
Целостный подход как к процессу изменений, так и к самой системе, как к единому организму, на всех уровнях.

ACI-T
AGILE CONSCIOUS INTEGRAL TRANSFORMATION
Наш фреймворк учитывает особенности Трансформации и
позволяет максимально эффективно и безопасно провести масштабные изменения в условиях неопределенности
Как это работает
ACI-T ОСОБЕННОСТИ
ПОЛНЫЙ ЦИКЛ
От диагностики среды до закрепления результатов изменений на уровне регламентов
НЕЛИНЕЙНОСТЬ
Возможен вход на любом этапе изменений
АКТУАЛЬНОСТЬ
Учитывается контекст, масштаб и поле изменений, что позволяет найти максимально эффективное решение
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Cоздается проактивная "критическая масса" сотрудников, обеспечивающая максимальную поддержку изменений
ПРОКАЧКА
КОМАНДЫ
Компания получит внутренние команды изменений, способные в дальнейшем к самостоятельной работе
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА
Мы не консультируем - мы делаем: входим в компанию в роли CHIEF TRANSFORMATION OFFICER, формируем Офис Трансформации и обучаем сотрудников, проходим все процессы с вами
КОГДА МЫ ПОЛЕЗНЫ
РАССКАЖЕМ - НАУЧИМ - СДЕЛАЕМ
КОНСАЛТИНГ
ТРЕНИНГИ
НАУЧНАЯ БАЗА
ПОСМОТРЕТЬ
КТО МЫ
Мы - практики, делящиеся опытом
Наша цель - помогать компаниям максимально эффективно и безопасно меняться
О нас
Свяжитесь с нами
Made on
Tilda