AGENT'AGENCY
МЫ СОПРОВОЖДАЕМ ТРАНСФОРМАЦИЮ
МЫ СОПРОВОЖДАЕМ ТРАНСФОРМАЦИЮ
Задайте нам вопрос
It's totally free
Оказываем профессиональное сопровождение трансформации на всех этапах - от проявления внутреннего запроса до фиксации нового состояния
Формируем и обучаем внутреннюю команду изменений, способную самостоятельно проводить следующие изменения
Даем единую методологию проведения Трансформации - максимально эффективную, разработанную для наших условий
Формируем и обучаем внутреннюю команду изменений, способную самостоятельно проводить следующие изменения
Даем единую методологию проведения Трансформации - максимально эффективную, разработанную для наших условий
Ближайшие тренинги
Максим Нечай
Управление проектом трансформации.
Как менять компанию в меняющемся мире
Как менять компанию в меняющемся мире
10 критических ошибок в проекте изменений. Что учесть на старте.
Дорожная карта лидера изменений
Как избежать сопротивления
Как повысить шансы проекта на успех
Дорожная карта лидера изменений
Как избежать сопротивления
Как повысить шансы проекта на успех
3 дня
Оn-line
20 мая, 27 мая, 3 июня
10.00-18.00 МСК
Оn-line
20 мая, 27 мая, 3 июня
10.00-18.00 МСК
ЧТО ОТЛИЧАЕТ ТРАНСФОРМАЦИЮ
Трансформация - масштабные всеохватывающие изменения, касающиеся всей Системы на организационном и индивидуальном уровнях.
Ключевые особенности:
- целевое состояние неизвестно, оно самовозникающее и проявляется в процессе
- все изменения происходят в состоянии неопределенности
- лучшие практики не работают, готовых решений нет
Ключевые особенности:
- целевое состояние неизвестно, оно самовозникающее и проявляется в процессе
- все изменения происходят в состоянии неопределенности
- лучшие практики не работают, готовых решений нет
ФАКТОРЫ УСПЕХА ПРОВЕДЕНИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ
Гибкость
Главный принцип.
Никаких жестких подходов и убеждений.
Все проходит проверку опытом
Никаких жестких подходов и убеждений.
Все проходит проверку опытом
Осознанность
Обязательное условие. Принятие всех решений из текущего момента, а не из «я так думаю, мы всегда так делали, я знаю так работает»
Целостность
Целостный подход как к процессу изменений, так и к самой системе, как к единому организму, на всех уровнях.
ACI-T
AGILE CONSCIOUS INTEGRAL TRANSFORMATION
AGILE CONSCIOUS INTEGRAL TRANSFORMATION
Наш фреймворк учитывает особенности Трансформации и
позволяет максимально эффективно и безопасно провести масштабные изменения в условиях неопределенности
позволяет максимально эффективно и безопасно провести масштабные изменения в условиях неопределенности
ACI-T ОСОБЕННОСТИ
ПОЛНЫЙ ЦИКЛ
От диагностики среды до закрепления результатов изменений на уровне регламентов
НЕЛИНЕЙНОСТЬ
Возможен вход на любом этапе изменений
АКТУАЛЬНОСТЬ
Учитывается контекст, масштаб и поле изменений, что позволяет найти максимально эффективное решение
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Cоздается проактивная "критическая масса" сотрудников, обеспечивающая максимальную поддержку изменений
ПРОКАЧКА
КОМАНДЫ
КОМАНДЫ
Компания получит внутренние команды изменений, способные в дальнейшем к самостоятельной работе
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА
Мы не консультируем - мы делаем: входим в компанию в роли CHIEF TRANSFORMATION OFFICER, формируем Офис Трансформации и обучаем сотрудников, проходим все процессы с вами
РАССКАЖЕМ - НАУЧИМ - СДЕЛАЕМ
НАУЧНАЯ БАЗА
КТО МЫ
Мы - практики, делящиеся опытом
Наша цель - помогать компаниям максимально эффективно и безопасно меняться
Наша цель - помогать компаниям максимально эффективно и безопасно меняться
Свяжитесь с нами
